segunda-feira, 20 de maio de 2013

Prefeitura de São Luís avança na negociação salarial com os servidores


A Prefeitura de São Luís deu prosseguimento, nesta segunda-feira (20), no auditório Reis Perdigão, à mesa de negociação permanente com entidades de representação sindical e associações de servidores públicos do município de São Luís sobre o reajuste salarial. A proposta do Executivo municipal foi apresentada aos sindicalistas que tiveram a oportunidade de dialogar com a Prefeitura e apresentaram uma contraproposta.

Representantes de sete sindicatos de categorias e dois de associações de servidores participaram da nova rodada de negociações que teve como interlocutores do governo os secretários municipais de Fazenda (Semfaz), Sueli Bedê; da Administração (Semad), Mittyz Carneiro; de Comunicação (Secom), Márcio Jerry e o procurador-geral do município (PGM), Marcos Braid.

A proposta inicial da prefeitura consiste em conceder aumento de 7% para os servidores efetivos, retroativo ao mês de março. Segundo explicou a secretária de Fazenda, Sueli Bedê, o percentual é o limite permitido diante da realidade financeira do município. O aumento concedido, retroativo ao mês de março pago em junho, atingirá ao menos 12 mil servidores. Os sindicalistas propuseram uma contraproposta com previsão de complemento do reajuste até o final deste ano.

A realidade dos dados e a clareza dos debates foram realçadas pelo secretário de comunicação, Márcio Jerry, como proposta diferenciada adotada desde o primeiro momento da atual gestão. Ele lembrou que a gestão atual está interessada em estabelecer um reajuste salarial condizente com a política de valorização do servidor público, mas que a realidade financeira pela qual o município passa atropela essa vontade. Por esse motivo, será inviável neste momento fazer um acordo com percentual acima da inflação.

“Não haverá vitória maior para o governo que o de dar aumento superior. Mas essa é a realidade de agora”, destacou Márcio Jerry. As negociações salariais prosseguem nesta semana com o debate de 25 pontos levantados pelo Sindeducação e avaliação do secretariado sobre a contraproposta feita pelos sindicalistas nesta segunda-feira.

Um comentário:

  1. Essa história de crise financeira e desculpa antiga,a prefeitura tem condiçãoes sim de dar um aumento maior,vejam só os contratos milionários assinados pelo prefeito.E aí Suely.

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