“Ações
concretas e responsáveis nos fazem crer que o Maranhão está no caminho certo,
proporcionando as condições necessárias para que os servidores possam bem
executar suas funções e melhor servir à população”, diz Robson Paz.
Por Robson Paz
Em tempos em que parte da sociedade
coloca o individualismo acima dos interesses coletivos, a ampliação e boa
prestação de serviços públicos se reveste de grande relevância para assegurar
direitos e cidadania aos desvalidos.
As dificuldades econômicas enfrentadas
pelo país têm registrado retração dos serviços públicos e mesmo a
desvalorização dos servidores. Serviços públicos essenciais, como saúde,
educação e segurança comprometidos. Salários atrasados e/ou parcelados em quase
metade dos estados brasileiros.
Como melhorar os serviços públicos sem
investir nos servidores, executores das ações que beneficiam a população? É alentador ver que, apesar da crise, o
Maranhão trilha caminho inverso da maioria dos estados com investimentos na
valorização dos servidores e melhoria na oferta de serviços públicos.
Um bom indicador é constatar que, depois
de décadas, o Estado voltou a fazer concurso público para reestruturar áreas
importantes do serviço público. Atualmente, estão em andamento, pelo menos,
seis certames.
A melhoria da oferta de serviços
públicos no Estado abrange desde a educação, cujo concurso para professores,
inseriu 1.500 novos professores na rede estadual de ensino; passando pelo
sistema prisional com a realização de concurso para agentes penitenciários;
meio ambiente, para contratação de analistas ambientais, além de auditores da
fazenda, guarda portuário e procurador do estado.
Outros concursos já foram anunciados
pelo governador Flávio Dino, entre estes para a Polícia Militar. Tratam-se de
iniciativas que conferem mais capacidade e conhecimento para a melhoria da
prestação de serviços e criam mais oportunidades de emprego e renda.
Paralelo a isto, mesmo com queda na
arrecadação, o governo do Estado investiu meio bilhão de reais em reajustes,
nos últimos 18 meses. Medida contracíclica que entre outros benefícios estimula
a economia local.
Mais serviços públicos passaram a ser
oferecidos para a população, como saúde preventiva com a Força Estadual de
Saúde, conclusão e funcionamento de dois hospitais regionais de média e alta
complexidade nos municípios de Pinheiro e Caxias. Outros três serão entregues
nas próximas semanas nos municípios de Imperatriz, Santa Inês e Bacabal.
Para esta área foram realizados
concursos seletivos, que incluíram mais de 7 mil novos profissionais. Na
Segurança pública, mais de 1.500 novos policiais civis e militares concursados.
Os servidores também serão beneficiados
com o novo hospital com 154 leitos, 40 consultórios, 20 leitos de UTI e quatro
centros cirúrgicos. As obras estão adiantadas com entrega prevista para 2017.
Ações concretas e responsáveis nos fazem
crer que o Maranhão está no caminho certo, proporcionando as condições
necessárias para que os servidores possam bem executar suas funções e melhor
servir à população. Os resultados certamente virão com a redução das
desigualdades e oferta de melhores serviços para aqueles que mais precisam.
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