Em nota divulgada nesta quinta-feira
(02), o Ministério Público do Maranhão tenta explicar porque órgão figura na 29ª
posição do ranking da transparência divulgado pelo CNMP. O MPMA é o terceiro
que mais sonega informações sobre compras e licitações.
A nota diz que o órgão trabalha para
aperfeiçoar mecanismos institucionais com o objetivo de manter a atualização
constante do Portal da Transparência.
Tenta justificar o péssimo desempenho
por conta da melhora de outras unidades do Ministério Público brasileiro que
apresentaram crescimento, provocando alteração no ranking.
Confira a nota divulgada pelo MP do Maranhão.
Nota
Oficial – ranking de transparência do CNMP
O Ministério Público do Maranhão
implantou, em 2012, o Portal da Transparência e vem trabalhando para
aperfeiçoar mecanismos institucionais com o objetivo de manter a atualização
constante do referido portal.
Com relação ao percentual de transparência,
numa série histórica de avaliações trimestrais, o Ministério Público do
Maranhão (MPMA) vem apresentando crescimento desses indicadores.
O percentual era de 67,73% (junho de
2015) passando a 72,73% (outubro de 2015) e chegando a 76,77% (dezembro de 2015).
Na última avaliação, referente ao 1º trimestre de 2016, mais uma vez o
Ministério Público maranhense teve crescimento no índice de transparência,
atingindo a marca de 77,6%.
O ranking do Conselho Nacional do
Ministério Público (CNMP) avalia todas as unidades do Ministério Público
brasileiro, que, em sua maioria, também apresentaram crescimento, alterando,
assim, a classificação do ranking nacional.
A título de exemplo, em junho de 2015,
com 67,73%, o MPMA figurava na 22ª posição. Esta classificação foi mantida, na
avaliação de dezembro de 2015, mesmo com o crescimento do percentual de
transparência para 76,77%.
Cabe destacar que a instituição trabalha
continuamente para elevar o grau de transparência, segundo os critérios
estipulados pelo CNMP, propiciando a melhora no ranking.
Secretaria para Assuntos Institucionais
Ministério Público do Estado do Maranhão
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